Steklarna Hrastnik

Spletna trgovina napis

Korporativne informacije

 

 y1f1l1 

Prosta delovna mesta

PODROČNI VODJA PRODAJE (M/Ž)

To the Customer, YOU Are the Company. (Shep Hyken)

Širimo prodajni trg, zato iščemo ljudi, ki bodo delo v Steklarni Hrastnik spremenili v svojo najljubšo službo do sedaj in ki bodo naši najboljši ambasadorji podjetja.


Postani PODROČNI VODJA PRODAJE (Ž/M), če si želiš:

  • Sodelovanja s prestižnimi blagovnimi znamkami ter mednarodnih poslovnih potovanj
  • Delati v stimulativnem, dinamičnem in hitro razvijajočem se okolju
  • Možnost napredovanja
  • Dobrega in stimulativnega plačila

 

Gornji citat opisuje tebe, če si:

  • Iznajdljiv: izzivi ti omogočajo osebno in karierno rast, spremembe in novosti pa te ne ovirajo na poti
  • Ciljno usmerjen: si osredotočen tako na pot do cilja kot na sam cilj. Potencialnim strankam znaš učinkovito predstaviti produkte in obenem z njimi razvijati dober poslovni odnos
  • Komunikativen: ali povedano drugače – znaš polarnemu medvedu prodati led?!
  • Imaš rad delo z ljudmi: si dober ekipni igralec,  veliko daš na podporo ekipe in imaš prirojen občutek za sočloveka


Tvoje ključne odgovornosti bodo: aktivno promoviranje in izvajanje prodajnih strategij, aktivno iskanje prodajnih priložnosti in projektov, skrb za trženje določenega prodajnega programa, sodelovanje pri organiziranju in vodenju poslovanja s ključnimi kupci, skrb za kvalitetne in dolgoročne odnose z naročniki, sodelovanje pri pripravi prodajnih strategij, spremljanje razvoja tržišč ter seveda odgovornost za doseganje ciljev na prodajnem področju. Med drugim boste sodelovali tudi pri procesu reševanja morebitnih reklamacij, pripravljali prodajne analize in poročila ter spremljali novosti na svojem delovnem področju.


Potrebuješ še: VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali komercialne smeri, aktivno znanje francoščine in angleščine ter najmanj 3 leta delovnih izkušenj s področja prodaje. Največja prednost za vstop v prihodnost skupaj z nami pa bodo izkušnje v prodajnem segmentu žganih pijač, FMCG ali procesne industrije.


Če še vedno bereš in si osebnost, ki jo iščemo, potem moramo povedati še nekaj.


Steklarna Hrastnik je podjetje s tradicijo. Skoraj 160 let izkušenj z oblikovanjem stekla nas uvršča v svetovni vrh. Cenimo le najboljše – briljantno čisto steklo, vrhunsko izdelavo, verjamemo v popolno predanost delu, naročnike pa obravnavamo kot člane družine. Spodbujamo samoiniciativnost in občutek za sočloveka. Nenehno vlagamo v vrhunsko tehnologijo, razvoj ter nagrajujemo inovativnost. Imamo certifikat Družini prijazno podjetje. Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost -  v VAS! Postali boste član družine Steklarne Hrastnik z vsemi bonusi, ki jih imajo vsi člani naši družine.


Izbranega kandidata čaka karierni razvoj pri enem izmed najboljših proizvajalcev steklenih izdelkov, z delom pa se lahko prične takoj oz. po dogovoru.


Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas do konca avgusta 2018 prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali na naslov Steklarna Hrastnik d.o.o., KADROVSKA SLUŽBA _ OGLAS, Cesta 1. Maja 14, 1430 Hrastnik, Slovenija.

 

SI

Širimo prodajni trg, zato iščemo ljudi, ki bodo delo v Steklarni Hrastnik spremenili v svojo najljubšo službo do sedaj in ki bodo naši najboljši ambasadorji podjetja.

Postani PODROČNI VODJA PRODAJE (Ž/M), če si želiš:

ü  Sodelovanja s prestižnimi blagovnimi znamkami ter mednarodnih poslovnih potovanj

ü  Delati v stimulativnem, dinamičnem in hitro razvijajočem se okolju

ü  Možnost napredovanja

ü  Dobrega in stimulativnega plačila

Gornji citat opisuje tebe, če si:

ü  Iznajdljiv: izzivi ti omogočajo osebno in karierno rast, spremembe in novosti pa te ne ovirajo na poti

ü  Ciljno usmerjen: si osredotočen tako na pot do cilja kot na sam cilj. Potencialnim strankam znaš učinkovito predstaviti produkte in obenem z njimi razvijati dober poslovni odnos

ü  Komunikativen: ali povedano drugače – znaš polarnemu medvedu prodati led?!

ü  Imaš rad delo z ljudmi: si dober ekipni igralec,  veliko daš na podporo ekipe in imaš prirojen občutek za sočloveka

Tvoje ključne odgovornosti bodo: aktivno promoviranje in izvajanje prodajnih strategij, aktivno iskanje prodajnih priložnosti in projektov, skrb za trženje določenega prodajnega programa, sodelovanje pri organiziranju in vodenju poslovanja s ključnimi kupci, skrb za kvalitetne in dolgoročne odnose z naročniki, sodelovanje pri pripravi prodajnih strategij, spremljanje razvoja tržišč ter seveda odgovornost za doseganje ciljev na prodajnem področju. Med drugim boste sodelovali tudi pri procesu reševanja morebitnih reklamacij, pripravljali prodajne analize in poročila ter spremljali novosti na svojem delovnem področju.

Potrebuješ še: VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali komercialne smeri, aktivno znanje francoščine in angleščine ter najmanj 3 leta delovnih izkušenj s področja prodaje. Največja prednost za vstop v prihodnost skupaj z nami pa bodo izkušnje v prodajnem segmentu žganih pijač, FMCG ali procesne industrije.

Če še vedno bereš in si osebnost, ki jo iščemo, potem moramo povedati še nekaj.

Steklarna Hrastnik je podjetje s tradicijo. Skoraj 160 let izkušenj z oblikovanjem stekla nas uvršča v svetovni vrh. Cenimo le najboljše – briljantno čisto steklo, vrhunsko izdelavo, verjamemo v popolno predanost delu, naročnike pa obravnavamo kot člane družine. Spodbujamo samoiniciativnost in občutek za sočloveka. Nenehno vlagamo v vrhunsko tehnologijo, razvoj ter nagrajujemo inovativnost. Imamo certifikat Družini prijazno podjetje. Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost -  v VAS! Postali boste član družine Steklarne Hrastnik z vsemi bonusi, ki jih imajo vsi člani naši družine.

Izbranega kandidata čaka karierni razvoj pri enem izmed najboljših proizvajalcev steklenih izdelkov, z delom pa se lahko prične takoj oz. po dogovoru.

Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas do konca avgusta 2018 prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali na naslov Steklarna Hrastnik d.o.o., KADROVSKA SLUŽBA _ OGLAS, Cesta 1. Maja 14, 1430 Hrastnik, Slovenija.

STEKLARNA HRASTNIK ZAPOSLENIM NUDI TUDI:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

  • Otroški časovni bonus (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
  • Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
  • Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
  • Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani)
  • Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)


Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

  • Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)


Učeča se organizacija:

  • Investicija v rast in razvoj zaposlenih
  • Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega
  • Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja


Promocija zdravja:

  • Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
  • Ergonomija delovnih mest
  • Nenehna izboljšava delovnih pogojev
 kadri kolaz splet

Strugar (M/Ž)

Želiš postati del naše ekipe? NE ODLAŠAJ!

V Steklarni Hrastnik smo vedno odprti za ljudi, ki bi nam pomagali pisati našo zgodbo o uspehu. V našem dinamičnem in povezanem timu so dobrodošli vsi pozitivni, predani in samoiniciativni posamezniki.  Naš cilj so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, ohranjanje tradicije, trajnostni razvoj in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Zato od vsakega posameznika, ki se nam želi pridružiti, poleg strokovnih znanj za posamezna področja pričakujemo tudi pozitiven odnos do dela ter vseh sodelavcev, spoštovanje in strpnost, pripravljenost za učenje, odgovornost, iskanje rešitev ter prodorno razmišljanje.

Če menite, da ustrezate opisu, nam pošljite svoj CV ter kratko spremno pismo. Nobena pošta ne ostane neprebrana.


V kolikor menite, da lahko prispevate sveže ideje, dobro voljo, zavzeto delo ter znanje za profil strugarja (m/ž), vaš CV in spremno pismo nestrpno pričakujemo.

 

Za delovno mesto strugarja je osnovna naloga opravljanje strugarskih del, poliranje, varjenje in merjenje orodja. Pričakujemo kader s končano III. ali IV. stopnjo kovinarske ali strojne smeri (strugar, obdelovalec kovin…), izkušnje z delom na obdelovalnem stroju – stružnici, ročne spretnosti ter natančnost pri delu.


In kaj vam ponujamo?

Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost -  v VAS! Ne glede na to ali boste po uspešno zaključenem usposabljanju (določen čas) postali član družine Steklarne Hrastnik za nedoločen čas ali pa boste z nami za določen čas, bomo v skladu z vrednotami naše steklarne skrbeli za vaš strokoven in osebnostni razvoj.

Steklarna Hrastnik je podjetje s tradicijo, izkušnje z oblikovanjem stekla že od leta 1860 pa nas uvrščajo v svetovni vrh. Naše steklo je odsev naših vrednot, naročnike pa obravnavamo kot člane družine. Spodbujamo samoiniciativnost in občutek za sočloveka. Nenehno vlagamo v vrhunsko tehnologijo, razvoj ter nagrajujemo inovativnost. Imamo polni certifikat Družini prijazno podjetje.

Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas čimprej prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali na naslov Steklarna Hrastnik d.o.o., KADROVSKA SLUŽBA – OGLAS (pripišite delovno mesto), Cesta 1. maja 14, 1430 Hrastnik.

 

STEKLARNA HRASTNIK ZAPOSLENIM NUDI TUDI:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

  • Otroški časovni bonus (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
  • Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
  • Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
  • Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani)
  • Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)


Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

  • Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)


Učeča se organizacija:

  • Investicija v rast in razvoj zaposlenih
  • Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega
  • Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja


Promocija zdravja:

  • Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
  • Ergonomija delovnih mest
  • Nenehna izboljšava delovnih pogojev
 kadri kolaz splet

ELEKTRIKAR (M/Ž)

Iščemo ljudi, ki bodo delo v Steklarni Hrastnik spremenili v svojo najljubšo službo dosedaj. Ponujamo vam priložnost, da z nami soustvarjate prihodnost.


Kdo ste? Ste strastni in vztrajni? Ste pripravljeni tvegati? Ste natančni, zanesljivi in vas zanima nova tehnologija? Je varnost pri delu za vas visoko na lestvici prioritet?


Vas zanima, kaj vse boste delali?
Lahko ste ELEKTRIKAR M / Ž (IV. ali V. ELEKTRIKAR stopnja elektro smeri). Skrbeli boste za elektro vzdrževalna dela na objektih, strojih in napravah. Upravljali boste postrojenja nizke in visoke napetosti, skrbeli za nadzornad delovanjem naprav, sodelovali pri remontih ter opravljali različna elektrikarska dela.

 

V našem dinamičnem in povezanem timu so dobrodošli vsi pozitivni, predani in samoiniciativni posamezniki. Naš cilj so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, ohranjanje tradicije, trajnostni razvoj in družbenao dgovornost v vseh odtenkih. Zato od kandidatov za razpisana delovna mesta pričakujemo tudi pozitiven odnos do dela ter vseh sodelavcev, spoštovanje in strpnost, pripravljenost za učenje, odgovornost, iskanje rešitev ter prodorno razmišljanje.

 

In kaj vam ponujamo?
Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost - v VAS! Po uspešno zaključenem usposabljanju (določen čas) boste postali član družine Steklarne Hrastnik za nedoločen čas.

 

Steklarna Hrastnik je podjetje s tradicijo, izkušnje z oblikovanjem stekla že od leta 1860 pa nas uvrščajo v svetovni vrh. Naše steklo je odsev naših vrednot, naročnike pa obravnavamo kot člane družine. Spodbujamo samoiniciativnost in občutek za sočloveka. Nenehno vlagamo v vrhunsko tehnologijo, razvoj ter nagrajujemo inovativnost. Imamo polni certifikat Družini prijazno podjetje.


Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas do 20. avgusta 2018 prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite na kadri@steklarna-hrastnik.si ali na naslov Steklarna Hrastnik d.o.o., KADROVSKA SLUŽBA – OGLAS (elektrikar), Cesta 1. maja 14, 1430 Hrastnik.

 

 

 

STEKLARNA HRASTNIK ZAPOSLENIM NUDI TUDI:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

  • Otroški časovni bonus (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
  • Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
  • Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
  • Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani)
  • Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)


Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

  • Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)


Učeča se organizacija:

  • Investicija v rast in razvoj zaposlenih
  • Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega
  • Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja


Promocija zdravja:

  • Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
  • Ergonomija delovnih mest
  • Nenehna izboljšava delovnih pogojev
 kadri kolaz splet

Strojnik (M/Ž)

Želiš postati del naše ekipe? NE ODLAŠAJ!

V Steklarni Hrastnik smo vedno odprti za ljudi, ki bi nam pomagali pisati našo zgodbo o uspehu. V našem dinamičnem in povezanem timu so dobrodošli vsi pozitivni, predani in samoiniciativni posamezniki.  Naš cilj so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, ohranjanje tradicije, trajnostni razvoj in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Zato od vsakega posameznika, ki se nam želi pridružiti, poleg strokovnih znanj za posamezna področja pričakujemo tudi pozitiven odnos do dela ter vseh sodelavcev, spoštovanje in strpnost, pripravljenost za učenje, odgovornost, iskanje rešitev ter prodorno razmišljanje.

Če menite, da ustrezate opisu, nam pošljite svoj CV ter kratko spremno pismo. Nobena pošta ne ostane neprebrana.

V kolikor menite, da lahko prispevate sveže ideje, dobro voljo, zavzeto delo ter znanje predvsem z naslednjih področij ter delovnih profilov, vaš CV in spremno pismo nestrpno pričakujemo:

 

    kadri kolaz splet
  • strojnik (m/ž)

 

 Za delovno mesto strojnika je osnovna naloga upravljanje in nadziranje delovanja steklarskih strojev, sodelovanje pri izvedbi menjav, opravljanje manjših vzdrževalnih del. Pričakujemo kader s končano IV. ali V. stopnjo strojne ali elektro smeri.

 

 

In kaj vam ponujamo?

Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost -  v VAS! Ne glede na to ali boste po uspešno zaključenem usposabljanju (določen čas) postali član družine Steklarne Hrastnik za nedoločen čas ali pa boste z nami za določen čas, bomo v skladu z vrednotami naše steklarne skrbeli za vaš strokoven in osebnostni razvoj.

Steklarna Hrastnik je podjetje s tradicijo, izkušnje z oblikovanjem stekla že od leta 1860 pa nas uvrščajo v svetovni vrh. Naše steklo je odsev naših vrednot, naročnike pa obravnavamo kot člane družine. Spodbujamo samoiniciativnost in občutek za sočloveka. Nenehno vlagamo v vrhunsko tehnologijo, razvoj ter nagrajujemo inovativnost. Imamo polni certifikat Družini prijazno podjetje.

Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas čim prej prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali na naslov Steklarna Hrastnik d.o.o., KADROVSKA SLUŽBA – OGLAS (pripišite delovno mesto), Cesta 1. maja 14, 1430 Hrastnik.

Razpis je odprt brez omejitve roka prijave. Vašo vlogo - ponudbo z življenjepisom in predstavitvijo bomo proučili. V kolikor bomo ocenili, da ustrezate našim potrebam in željam, vas bomo kontaktirali. V nasprotnem primeru pa bomo vašo ponudbo in kontakt shranili v interno bazo kandidatov za zaposlitev ter vas poklicali ob naslednji priliki. V primeru, da se ne strinjate, da vašo ponudbo shranimo v interni bazi kandidatov, to v ponudbi oziroma vlogi navedite.

 

STEKLARNA HRASTNIK ZAPOSLENIM NUDI TUDI:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

  • Otroški časovni bonus (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
  • Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
  • Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
  • Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani)
  • Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)


Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

  • Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)


Učeča se organizacija:

  • Investicija v rast in razvoj zaposlenih
  • Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega
  • Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja


Promocija zdravja:

  • Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
  • Ergonomija delovnih mest
  • Nenehna izboljšava delovnih pogojev
 kadri kolaz splet
DPPpolni

DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE

Steklarna Hrastnik je novembra 2011 prejela osnovni certifikat Družini prijazno podjetje

zaposleni

SKRB ZA ZAPOSLENE

Zavedamo se, da so motivirani zaposleni, opremljeni z znanjem in vizijo podjetja, naša...

Več

okolje

SKRB ZA OKOLJE

Veliko pozornosti namenjamo varovanju okolja. Odgovornost do okolja je za Steklarno...

Več

nagrade

NAŠE NAGRADE

Steklarna Hrastnik se je na izboru Zlata nit 2012 uvrstila med finaliste v kategoriji velika podjetja in prejela...

CertifikatAAANaslovna slo

NAŠI CERTIFIKATI

Mednarodni sejem Ambiente je Steklarni Hrastnik podelil certifikat Ethical Style Guide.

Več

POVEŽITE SE

y1 f1 l1p1

Nas želite kontaktirati?

  1. Kontakti
  2. Kje smo
crta  TELEFONSKA 
  ŠTEVILKA

  03 56 54 600
crta  TELEFONSKA 
  ŠTEVILKA

  03 56 54 623
crta  ELEKTRONSKI 
  NASLOV
  
 
EBA2014 15Logo ambasador