Steklarna Hrastnik

Spletna trgovina napis

Korporativne informacije

 

 y1f1l1 

Prosta delovna mesta

Strokovni sodelavec v prodaji - backoffice (M/Ž)

To ni oglas za delo.
To je oglas za gradnjo kariere!


Steklarna Hrastnik želi v Hrastniku obdržati znanje ter ustvariti nova delovna mesta, zato za tovarno prihodnosti  gradimo ekipo prihodnosti. Postani STROKOVNI SODELAVEC V PRODAJI M/Ž (backoffice), če si želiš:

  • Dobrega in stimulativnega plačila
  • Možnosti napredovanja
  • Sodelovanja s prestižnimi blagovnimi znamkami
  • Delati v stimulativnem, dinamičnem in hitro razvijajočem se okolju
  • Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, učeča se organizacija…)


Gornji citat opisuje tebe, če si:

  • Skromen: kar 91% prodajnikov je na testih doseglo srednje do visoko mero skromnosti, kar pomeni, da so dobro ekipni igralci, veliko dajo na podporo ekipe, kar jim posledično omogoča dober rezultat.
  • Ciljno usmerjen: si osredotočen tako na pot do cilja kot na sam cilj
  • Vesten: občutek dolžnosti in odgovornosti je ''tvoje srednje ime''
  • Radoveden: nenehna želja po novostih, informacijah ter učenju ti predstavlja skoraj hobi. Vse to pa je do sedaj vodilo tudi po svetu, zato imaš izkušnje z mednarodnim trgom
  • Komunikativen: ali povedano drugače – znaš polarnemu medvedu prodati led?!


Razgibano delo obsega:

  • Opravljanje zahtevnejših del in nalog v okviru prodajne podpore
  • Aktivno sodelovanje s skrbniki ključnih kupcev in kupci
  • Skrb za odpreme strank, pravočasnost carinskih in logističnih postopkov
  • Obdelava in potrjevanje naročil in usklajevanje terminskih planov s proizvodnjo
  • Ažuriranje aktivnosti v CRM sistemu Sales Force
  • Koordinacija med prodajo, tehnično podporo in administracije
  • Reševanje reklamacij
  • Izdelava prodajnih poročil in statistik
  • Sodelovanje v procesu izterjave
  • Dnevna komunikacija s kupci po posameznih tržiščih
  • Doseganje zastavljenih ciljev po tržiščih in kupcih
  • Pregled in planiranje zalog blaga
  • Druga operativna in administrativna podpora prodajnih aktivnosti


Prednosti za zasedbo delovnega mesta:               

  • VII. stopnja izobrazbe ekonomske ali komercialne smeri
  • aktivno znanje nemščine in /ali angleščine
  • obvladovanje zahtevnih in manj zahtevnih rač. orodij     
  • najmanj 3 leta s področja administracije v prodaji


Če še vedno bereš in si osebnost, ki jo iščemo, potem moramo povedati še nekaj. Steklarna Hrastnik je podjetje s tradicijo. Skoraj 160 let izkušenj z oblikovanjem stekla nas uvršča v svetovni vrh. Cenimo le najboljše – briljantno čisto steklo, vrhunsko izdelavo, verjamemo v popolno predanost delu, naročnike pa obravnavamo kot člane družine. Nenehno vlagamo v vrhunsko tehnologijo, razvoj ter nagrajujemo inovativnost. Imamo certifikat Družini prijazno podjetje. Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost -  v VAS!


Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas do konca decembra 2018 prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali na naslov Steklarna Hrastnik d.o.o., KADROVSKA SLUŽBA _ OGLAS, Cesta 1. Maja 14, 1430 Hrastnik.

 

 

STEKLARNA HRASTNIK ZAPOSLENIM NUDI TUDI:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

  • Otroški časovni bonus (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
  • Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
  • Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
  • Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani)
  • Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)


Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

  • Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)


Učeča se organizacija:

  • Investicija v rast in razvoj zaposlenih
  • Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega
  • Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja


Promocija zdravja:

  • Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
  • Ergonomija delovnih mest
  • Nenehna izboljšava delovnih pogojev
 kadri kolaz splet

Strokovni sodelavec v sektorju za kadre in splošne zadeve (M/Ž)

To ni oglas za delo.
To je oglas za gradnjo kariere!

 

Steklarna Hrastnik želi v Hrastniku obdržati znanje ter ustvariti nova delovna mesta, zato za tovarno prihodnosti  gradimo ekipo prihodnosti. Gradnja kariere je tako blizu tvojega doma!

 

V našo sredino vabimo STROKOVNEGA SODELAVCA V SEKTORJU ZA KADRE IN SPLOŠNE ZADEVE (M/Ž).

 

Če menite, da ne zgolj ustrezate opisanim pogojem za delovno mesto, temveč imate predvsem zaželene kompetence – potem pričakujemo vašo prijavo na razpis.  Priložnost za napredovanje je tukaj, zato postanite naši najboljši ambasadorji podjetja.

 

Odličen kadrovik boš, če si:

  • Samostojen, prilagodljiv, natančen, odgovoren in samoiniciativen
  • Imaš občutek za timsko delo
  • Predvsem pa imaš odlične komunikacijske sposobnosti ter izjemen občutek za delo z ljudmi   

 

Prednosti za gradnjo kariere med čudovitimi zasavskimi griči so tudi, če imaš:

  • VI. ali VII. stopnjo izobrazbe družboslovne smeri  
  • Do 3 leta delovnih izkušenj iz kadrovskega področja
  • Prihajaš iz Zasavja ali okolice

 

Čistost, strasti in srce bodo vidne skozi področja dela:

  • vodenje zakonsko predpisanih kadrovskih postopkov in dokumentacije
  • vodenje vseh operativnih kadrovskih del in nalog
  • sodelovanje pri projektih, usmerjenih v razvoj kadrov
  • pripravljanje dokumentacije in koordinacija HR razpisov
  • planiranje in organizacija izobraževanje in usposabljanja
  • sodelovanje pri pripravi kadrovskega načrta, izdelava poročil
  • spremljanje zakonodaje in standardov s področja dela

 

Če se ti zdi pomembno – v naši sredini boš za nedoločen čas, čaka pa te 6 mesečno poskusno delo. Tvoje bodoče sodelavke in sodelavci so čudoviti, strokovni, vedno pripravljeni pomagati in odlični timski igralci. Sprejeli te bodo z odprtimi rokami.

 

Za več informacij smo z veseljem na voljo na kadri@hrastnik1860.com. Prijavo pričakujemo do 17.12.2018.

 

 

STEKLARNA HRASTNIK ZAPOSLENIM NUDI TUDI:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

  • Otroški časovni bonus (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
  • Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
  • Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
  • Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani)
  • Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)


Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

  • Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)


Učeča se organizacija:

  • Investicija v rast in razvoj zaposlenih
  • Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega
  • Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja


Promocija zdravja:

  • Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
  • Ergonomija delovnih mest
  • Nenehna izboljšava delovnih pogojev
 kadri kolaz splet

Strojnik (M/Ž)

Želiš postati del naše ekipe? NE ODLAŠAJ!

V Steklarni Hrastnik smo vedno odprti za ljudi, ki bi nam pomagali pisati našo zgodbo o uspehu. V našem dinamičnem in povezanem timu so dobrodošli vsi pozitivni, predani in samoiniciativni posamezniki.  Naš cilj so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, ohranjanje tradicije, trajnostni razvoj in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Zato od vsakega posameznika, ki se nam želi pridružiti, poleg strokovnih znanj za posamezna področja pričakujemo tudi pozitiven odnos do dela ter vseh sodelavcev, spoštovanje in strpnost, pripravljenost za učenje, odgovornost, iskanje rešitev ter prodorno razmišljanje.

Če menite, da ustrezate opisu, nam pošljite svoj CV ter kratko spremno pismo. Nobena pošta ne ostane neprebrana.

V kolikor menite, da lahko prispevate sveže ideje, dobro voljo, zavzeto delo ter znanje predvsem z naslednjih področij ter delovnih profilov, vaš CV in spremno pismo nestrpno pričakujemo:

 

    kadri kolaz splet
  • strojnik (m/ž)

 

 Za delovno mesto strojnika je osnovna naloga upravljanje in nadziranje delovanja steklarskih strojev, sodelovanje pri izvedbi menjav, opravljanje manjših vzdrževalnih del. Pričakujemo kader s končano IV. ali V. stopnjo strojne ali elektro smeri.

 

 

In kaj vam ponujamo?

Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost -  v VAS! Ne glede na to ali boste po uspešno zaključenem usposabljanju (določen čas) postali član družine Steklarne Hrastnik za nedoločen čas ali pa boste z nami za določen čas, bomo v skladu z vrednotami naše steklarne skrbeli za vaš strokoven in osebnostni razvoj.

Steklarna Hrastnik je podjetje s tradicijo, izkušnje z oblikovanjem stekla že od leta 1860 pa nas uvrščajo v svetovni vrh. Naše steklo je odsev naših vrednot, naročnike pa obravnavamo kot člane družine. Spodbujamo samoiniciativnost in občutek za sočloveka. Nenehno vlagamo v vrhunsko tehnologijo, razvoj ter nagrajujemo inovativnost. Imamo polni certifikat Družini prijazno podjetje.

Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas čim prej prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali na naslov Steklarna Hrastnik d.o.o., KADROVSKA SLUŽBA – OGLAS (pripišite delovno mesto), Cesta 1. maja 14, 1430 Hrastnik.

Razpis je odprt brez omejitve roka prijave. Vašo vlogo - ponudbo z življenjepisom in predstavitvijo bomo proučili. V kolikor bomo ocenili, da ustrezate našim potrebam in željam, vas bomo kontaktirali. V nasprotnem primeru pa bomo vašo ponudbo in kontakt shranili v interno bazo kandidatov za zaposlitev ter vas poklicali ob naslednji priliki. V primeru, da se ne strinjate, da vašo ponudbo shranimo v interni bazi kandidatov, to v ponudbi oziroma vlogi navedite.

 

STEKLARNA HRASTNIK ZAPOSLENIM NUDI TUDI:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

  • Otroški časovni bonus (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
  • Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
  • Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
  • Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani)
  • Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)


Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

  • Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)


Učeča se organizacija:

  • Investicija v rast in razvoj zaposlenih
  • Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega
  • Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja


Promocija zdravja:

  • Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
  • Ergonomija delovnih mest
  • Nenehna izboljšava delovnih pogojev
 kadri kolaz splet

Aktivni upokojenci (m/ž)

Aktivne upokojenke, po srcu mladi upokojenciponovno vstopite na trg dela!


V naši steklarni ponujamo priložnost aktivnim upokojencem, da ponovno vstopite na trg dela in pridobite nove delovne izzive. Hkrati pa ni nepomembno, da poleg aktivnega ter koristnega časa tudi dodatno zaslužite. Poleg dodatnega dohodka boste delili izkušnje z mlajšimi sodelavci in prepričani smo, da bodo koristi v celoti obojestranske.


Steklarna Hrastnik omogoča delo:

  • V okviru novele zakona o urejanju trga dela
  • Upokojenec lahko delo opravlja največ 60 ur v koledarskem mesecu. Neizkoriščenih ur ne more prenašati v naslednji koledarski mesec.
  • Upokojenec lahko začasno ali občasno delo opravlja pri več delodajalcih hkrati, vendar v seštevku ne sme preseči predpisane omejitve glede števila ur in višine dohodka.
  • Začasna in občasna dela upokojencem poleg pokojnine, na višino katere opravljanje takšnega dela ne vpliva, obetajo možnosti za dodatni zaslužek.

 

Steklarna Hrastnik upokojencem ponuja delo za večinoma enostavnejša dela v proizvodnji, kot so pregled steklenih izdelkov, dodaten pregled izdelkov, pakiranje, prepakiranje, pomoč v trgovini, dekorju, skladišču in podobno. Podrobnejše informacije boste dobili ob sklenitvi pogodbe za začasno oz. občasno delo upokojencev.


Kaj potrebujete? Delovne navade in ročne spretnosti. Spoštovanje, prijaznost in prave vrednote pa vam vsekakor niso uganka in neznanka.


Več informacij dobite v kadrovski službi Steklarne Hrastnik.

Telefonske številke:

 

Vašo prijavo oziroma vlogo s kratko predstavitvijo ter vašimi kontaktnimi podatki pošljite na e pošto kadri@hrastnik1860.com ali na naslov Steklarna Hrastnik d.o.o., Kadrovska služba – upokojenci, Cesta 1. maja 14, 1430 Hrastnik.


Ostanite aktivni in izkoristite svoj potencial! Z veseljem pričakujemo vašo prijavo.

DPPpolni

DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE

Steklarna Hrastnik je novembra 2011 prejela osnovni certifikat Družini prijazno podjetje

zaposleni

SKRB ZA ZAPOSLENE

Zavedamo se, da so motivirani zaposleni, opremljeni z znanjem in vizijo podjetja, naša...

Več

okolje

SKRB ZA OKOLJE

Veliko pozornosti namenjamo varovanju okolja. Odgovornost do okolja je za Steklarno...

Več

nagrade

NAŠE NAGRADE

Steklarna Hrastnik se je na izboru Zlata nit 2012 uvrstila med finaliste v kategoriji velika podjetja in prejela...

CertifikatAAANaslovna slo

NAŠI CERTIFIKATI

Mednarodni sejem Ambiente je Steklarni Hrastnik podelil certifikat Ethical Style Guide.

Več

POVEŽITE SE

y1 f1 l1p1

Nas želite kontaktirati?

  1. Kontakti
  2. Kje smo
crta  TELEFONSKA 
  ŠTEVILKA

  03 56 54 600
crta  TELEFONSKA 
  ŠTEVILKA

  03 56 54 623
crta  ELEKTRONSKI 
  NASLOV
  
 
EBA2014 15Logo ambasador