Steklarna Hrastnik

Spletna trgovina napis

Korporativne informacije

 

 y1f1l1 

Prevzemni kontrolor – Izmenski vodja (m/ž)

Želiš postati del naše ekipe? NE ODLAŠAJ!

V Steklarni Hrastnik smo vedno odprti za ljudi, ki bi nam pomagali pisati našo zgodbo o uspehu. V našem dinamičnem in povezanem timu so dobrodošli vsi pozitivni, predani in samoiniciativni posamezniki.  Naš cilj so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, ohranjanje tradicije, trajnostni razvoj in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Zato od vsakega posameznika, ki se nam želi pridružiti, poleg strokovnih znanj za posamezna področja pričakujemo tudi pozitiven odnos do dela ter vseh sodelavcev, spoštovanje in strpnost, pripravljenost za učenje, odgovornost, iskanje rešitev ter prodorno razmišljanje.

Če menite, da ustrezate opisu, nam pošljite svoj CV ter kratko spremno pismo. Nobena pošta ne ostane neprebrana.

V kolikor menite, da lahko prispevate sveže ideje, dobro voljo, zavzeto delo ter znanje predvsem z naslednjih področij ter delovnih profilov, vaš CV in spremno pismo nestrpno pričakujemo.

    kadri kolaz splet

 

Delovno mesto:
PREVZEMNI KONTORLOR – IZMENSKI VODJA (m/ž)

 

Za delovno mesto so osnovne naloge organiziranje, razporejanje in nadzor dela pregledalk na izmeni, priprava in razdelitev kontrolne dokumentacije in kontrolnih pripomočkov, izvajanje meritev izdelkov po predpisanih postopkih, evidentiranje izdelanih količin ter vzorčni pregled izdelkov.

 

Pričakujemo:

  • zahtevana V. stopnja izobrazbe kemijske, strojne ali ekonomske smeri
  • organizacijske ter vodstvene kompetence, komunikativnost, sposobnost timskega dela
  • pasivno znanje angleškega jezika
  • znanje MS Office
  • vsaj 3 leta delovnih izkušenj
  • pripravljenost na dodatna izobraževanja
  • možnost zaposlitve za nedoločen po uspešno opravljenem usposabljanju

 

Delo poteka v 4-izmenah.



In kaj vam ponujamo?

Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost -  v VAS! Ne glede na to ali boste po uspešno zaključenem usposabljanju (določen čas) postali član družine Steklarne Hrastnik za nedoločen čas ali pa boste z nami za določen čas, bomo v skladu z vrednotami naše steklarne skrbeli za vaš strokoven in osebnostni razvoj.

Steklarna Hrastnik je podjetje s tradicijo, izkušnje z oblikovanjem stekla že od leta 1860 pa nas uvrščajo v svetovni vrh. Naše steklo je odsev naših vrednot, naročnike pa obravnavamo kot člane družine. Spodbujamo samoiniciativnost in občutek za sočloveka. Nenehno vlagamo v vrhunsko tehnologijo, razvoj ter nagrajujemo inovativnost. Imamo polni certifikat Družini prijazno podjetje.

Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas do 20.11.2017 prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite na info@steklarna-hrastnik.si ali na naslov Steklarna Hrastnik d.o.o., KADROVSKA SLUŽBA – OGLAS (pripišite delovno mesto), Cesta 1. maja 14, 1430 Hrastnik.

Rok prijave je 20.11.2017. Vašo vlogo - ponudbo z življenjepisom in predstavitvijo bomo proučili. V kolikor bomo ocenili, da ustrezate našim potrebam in željam, vas bomo kontaktirali. V nasprotnem primeru pa bomo vašo ponudbo in kontakt shranili v interno bazo kandidatov za zaposlitev ter vas poklicali ob naslednji priliki. V primeru, da se ne strinjate, da vašo ponudbo shranimo v interni bazi kandidatov, to v ponudbi oziroma vlogi navedite.

 

STEKLARNA HRASTNIK ZAPOSLENIM NUDI TUDI:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

  • Otroški časovni bonus (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
  • Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
  • Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
  • Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani)
  • Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)


Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

  • Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)


Učeča se organizacija:

  • Investicija v rast in razvoj zaposlenih
  • Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega
  • Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja


Promocija zdravja:

  • Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
  • Ergonomija delovnih mest
  • Nenehna izboljšava delovnih pogojev
 kadri kolaz splet
DPPpolni

DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE

Steklarna Hrastnik je novembra 2011 prejela osnovni certifikat Družini prijazno podjetje

zaposleni

SKRB ZA ZAPOSLENE

Zavedamo se, da so motivirani zaposleni, opremljeni z znanjem in vizijo podjetja, naša...

Več

okolje

SKRB ZA OKOLJE

Veliko pozornosti namenjamo varovanju okolja. Odgovornost do okolja je za Steklarno...

Več

nagrade

NAŠE NAGRADE

Steklarna Hrastnik se je na izboru Zlata nit 2012 uvrstila med finaliste v kategoriji velika podjetja in prejela...

CertifikatAAANaslovna slo

NAŠI CERTIFIKATI

Mednarodni sejem Ambiente je Steklarni Hrastnik podelil certifikat Ethical Style Guide.

Več

POVEŽITE SE

y1 f1 l1p1

Nas želite kontaktirati?

  1. Kontakti
  2. Kje smo
crta  TELEFONSKA 
  ŠTEVILKA

  03 56 54 600
crta  TELEFONSKA 
  ŠTEVILKA

  03 56 54 623
crta  ELEKTRONSKI 
  NASLOV
  
 
EBA2014 15Logo ambasador